En tiedä ihan tarkkaan mitä tarkoitat "työkkärin duunareilla", mutta mitään kuvailemasi kaltaista halpa/ilmaistyöjärjestelmää ei ainakaan nykyään ole olemassa. Minä puhuin siis ihan työstä, jota tehdään yrityksissä, yrityksen työntekijänä ja palkkaa vastaan. Eikä työkkäri liity siihen mitenkään muuten, kuin että on ilmoittanut siitä avoimesta paikasta sivustollaan, ja mahdollisesti lähettänyt "työtarjouksia", joiden perusteella hakijoita patistetaan sitä työtä hakemaan.

Aika usein kuulee villeja tarinoita työttömien orjatyövoimasta, ja yleensä ne eivät ihan pidä paikkaansa, koska muut työntekijät eivät tarkkaan tunne tilannetta. Ennen oli kyllä työelämäänvalmennuksia joita pidettiin parempana vaihtoehtona kuin työttömyyttä, koska ainakin saa työkokemusta eikä passivoidu kotiin. Nyt siis kuitenkaan ei edes ole mitään ilmaisia harjoitteluita, lähin on työkokeilu. (Niitä saa olla korkeintaan 1/yritys, eikä niillä voi korvata muiden työvuoroja tai laittaa itsenäiseen työhön, koska kyseessä ei ole työsopimus vaan valvottu kokeilu.)

Toki sellainen palkaton, epämiellyttävä ja velvoitettu työ työttömille olisi aikamoinen motivaattori koittaa itse etsiä palkkatyötä...

Harjoittelurahaa (puhutaan myös "hara-töistä") on mahdollista saada ja todennäköisesti tarkoitat juurikin sitä. Käytännössä silloin Kela maksaa sinulle jonkun paskan summan, jolla ei ole mitään merkitystä, koska siinä menettää samassa suhteessa asumistukia yms. Niitä näkee kaikkialla ja tyypit tekevät käytännössä ihan samaa hommaa kuin muutkin, mutta paljon huonommalla palkalla, joista työnantaja joutuu maksamaan vain jotkut pakolliset vakuutukset yms.

Tuon avulla on mahdollista kerätä sitä työkokemusta ja pääsee aika helposti minne tahansa töihin, koska työnantajan ei tarvitse maksaa mitään. Jokaisella on oikeus tehdä sitä muutamia kuukausia ja valtio maksaa lystin. Idea ihan ok sinällään, mutta sitä käytetään surutta väärin jatkuvasti työnantajien puolesta ja sillä vältetään oikeiden työntekijöiden palkkaamista. Työntekijä saa päättää siinä työajan, mutta siinäkin kusetetaan tietämättömiä ja vaaditaan että pitää tehdä täyttä päivää.

Kajaanista tiedän parikin firmaa, joissa on vain muutama täyspäiväinen tekijä ja loput juurikin näitä haramiehiä, joita tulee ja menee. Jatkuvasti ilmoituksia lehdessä.

Itse en tunne työkkärin käytäntöä miten se menee, mutta firma ei ainakaan maksanut noille penniäkään(tai vissiin 8e tms ateriakorvauksen?) ja tyäkkäri maksoi sitten sen tuen, joka oli meidän palkkaa huomattavasti huonompi. Onko nää sitten jotain työkokeiluja/harjoitteluita, työelämäänvalmennuksia vai jotain että pakko tehdä töitä jonkun verran ettei työttömyystuki katkea tai tule karenssia? Näitä tyyppejä on ollut melkeinpä joka kaupassa, jossa olen ollut töissä Lidliä lukuunottamatta.

Vakuutusyhtiöillä, kunnilla, oppilaitoksilla jne. voi olla jotain ammattiopiskeluun tai esimerkiksi kuntoutumiseen liittyviä palveluita, joista osa näistä tarinoista saattaa saada alkunsa.

Opiskelustahan nämä jutut varmaan lähtee, koska esim. ammattikorkeasta valmistuminen vaatii harjoittelun. Eli harjoittelu on pakollista ja kuuluu tutkintoon. Sinänsä tämä on ihan oikein. Pakollinen harjoittelu pitäisi tulla yliopisto-opiskeluunkin omasta mielestäni. Ja ammattikorkeassakin sitä on liian vähän.

Kyllä joku tuollainen tsydeemi on taatusti edelleen voimassa, koska kaveri on parasta aikaa sellaisella orjapalkalla töissä, joista valtio maksaa jonkin pienen summan ja työnantaja ei penniäkään. Meni hommaan epätoivoisena, kun ei löytänyt mitään muutakaan ja koittaa hommata vähän työkokemusta.

Nimi on ehkä muuttunut vuosien varrella, mutta joku tuollainen on taatusti olemassa vieläkin.

Et voisi olla enempää oikeassa. Siis ihan sama kuinka pitkään opiskelee lähes mitä tahansa alaa, niin käytäntö on 100 x hyödyllisempää ja sitä pitäisi lisätä kaikkeen opiskeluun runsaasti lisää pakollisena. Yliopistoissakin puolet on niin teoreettista paskaa että sieltä valmistuessaan on monella alalla vielä ihan täysin uuno työssään. Kaveri opiskelee parasta aikaa diplomi-insinööriksi ja joutuu käymään viikoittain töissä iltaisin pelkästään sen takia kun koulussa ei opeteta tarpeeksi käytännön juttuja, että oikeasti osaisi jotain käytännössä. Vaimo valmistui vuosia sitten hallintotieteiden maisteriksi ja naureskelee aina sille miten joutavaa teoreettistä hömppää siellä suurin osa kursseista oli.

Sopinee hyvin tähän keskusteluun: http://www.iltasanomat.fi/tyoelama/art-1288673804343.html.

Meinaako tuulisti nyt ihan tosissaan, että siinä on muka jotain oikeudenmukaisuutta kun tuollainen työharjoittelija / miksi sitä haluaakaan kutsua laitetaan tekemään 9e/päivä korvauksella sitä täysin samaa duunia mitä muut tekee vaikka yli 10e/tunti palkalla? Ja usein kun se jakso on loppu niin heitetään tyyppi pihalle ja hetken päästä uusi taas tilalle. Miksi palkata kunnon palkalla joku hommiin kun sen saman homman hoitaa joku orja.
Aina kun minä olen jossain tuollaisessa ollut niin homma on mennyt juurikin niin, että näytetään miten hommat tehdään ja se todellakin on sitä samaa mitä ne muutkin tekee. Tosiaan sillä erolla, että ne muut saa enemmän tunnissa mitä sinä päivän aikana.

Kyllä se nyt vaan on niin, että tehdystä työstä pitää maksaa myös palkka. Ja työkkäri todellakin pakottaa noihin karenssin uhalla useammin kuin uskotkaan. Tosin kuten kaikki työkkärin kanssa niin paljon on siitä kiinni millä paikkakunnalla asuu ja kuka sattuu olemaan virkailijana.

En kyllä ikinä uskonut, että näin edullisesti (600€ sis. vesi) saisi näin hyvän kämpän Turun keskustasta. Jäätävä muuttokuume!

Turusta saa kyllä vuokrakämppiä Aurajoen varrelta ja muualta aivan keskustasta ihan naurettavan halvalla, ainakin jos vertaa PK-seutuun.

Eilen ilmoittivat, että omalle osastolle iskee YT:t. Muutaman viikon päästä selviää onko enää töitä. Oman logiikan mukaan ei olisi mitään järkeä potkia mua pois, mutta eipä näistä päättäjistä koskaan tiedä. Hakemuksia taas lähettelemään.

-